全站内容
  • 全站内容
  • 医生查找
  • 新闻动态
您所在的位置首页 > 专题栏目 > 医院新闻

专题栏目

医院新闻

风雨征程七十载 继往开来新跨越——日照市人民医院建院70周年巡礼 [管理员]

山东省日照市人民医院建院70 周年巡礼

发布日期:2019-10-15 字号调整 14px 浏览次数(


风雨征程七十载 继往开来新跨越

——山东省日照市人民医院建院70 周年巡礼


  七十圈年轮,推转岁月指针,七十载春秋,铭刻铿锵步履。历经70 年风雨兼程、沧桑巨变,秉承70年初心使命、砥砺前行,山东省日照市人民医院迎来了自己70 岁华诞。

  70 年的光影里,有新生的力量,有病痛与苦难,而在那些无助和痛苦的背后,又激荡着对生命无尽的渴望, 始终对生命抱有敬畏之心的日照市人民医院用济世普救的赤诚之心,谱写出无数可歌可泣的感人故事。

  今天,日照市人民医院已是日照市惟一一家三级甲等综合医院,设备、技术、质量、学科、科研、文化、公益等诸多方面蓬勃发展。一块块凝聚荣耀的牌匾,一面面充满感恩的锦旗,那是前人艰苦奋斗的见证,更是对后人的真切叮咛……


技术服务齐发展 医院旧貌换新颜

  2017年12月6日,随着新建成的医技病房综合楼的陆续启用,介入放射科、心血管内科、重症医学科、儿科、产科等学科实现快速发展,这也是医院放大优质资源,缓解老百姓看病难的重大举措。

  然而,将时间指针回拨。1949 年1 月,为迅速接收滨海专区医院迁移后留下的伤病员,日照县人民政府在大众诊疗所的基础上组建日照县立医院。从 50 张病床、38 名工作人员,到占地 210 亩、开放床位 1600 张,在岗员工近 3 千人;从硝烟弥漫中的临时诊所,到囊获三级甲等综合医院、国家高级卒中中心、国家级胸痛中心等众多名牌;从最简单的医疗器械,到汇聚世界一流的智能设备和科技力量……

  今年8 月,世界最先进的美国 GE Discovery 710 PET-CT 在日照市人民医院投入使用。通过仪器将一种被示踪剂标记的类葡萄糖药物静脉注射到患者体内,实现体外探测患者全身各个脏器或组织的异常代谢情况,达到更加清晰“看见”早期肿瘤发生的目的,有助于实现肿瘤病变的“早发现、早治疗”。

  从战火硝烟中的外伤清创到和平年代的肠梗阻、疝修补,再到突破体外肺膜氧合ECMO 技术;从第一台58型30mAX光机到3.0T磁共振,再到 PET-CT;从第一例动脉导管未闭结扎术到第一例心脏二尖瓣分离术,再到世界先进的Bentall手术……

  70 年精勤不倦,这块土地上数不清的“日照首例”在这里诞生。

  从过去只能满足老百姓基本的看病需求,到如今能够满足群众多样化的看病要求,众多的变化体现着一家公立医院践行新时代医疗卫生改革新需求的使命感。

  “少花钱,看好病,服务好!医院从来不会为了建设而建设,而是为了给患者更好的就医体验,归根到底是为了百姓。”医院党委书记杨淑光短短几句话,渗透着医院的发展理念,那就是始终以人民健康为中心。

  今年5月,市人民医院在全市率先启动电子健康卡的医院,市民通过虚拟的健康卡片,实现线上通过微信、支付宝、银行卡充值,线下通过银行卡、现金充值,还可完成挂号、候诊、报告查询、取药等服务。

  医院还拥有18个省、市级重点专科,27个市级专业质控中心和34个市级医学会分会挂靠医院,年承担国家、省级继续医学教育项目 35 项,拥有德国西门子炫速双源CT、德国西门子直线加速器、美国GE 3.0T磁共振、飞利浦平板DSA等大型医疗设备,满足三级甲等综合医院诊疗需求,数字化手术室、ICU处于全省先进行列。

  2018年,医院坚持供给侧和需求侧改革双向发力,在进一步完善管理体制与运行机制的基础上,以建立符合医疗行业特点的薪酬制度为目标,借鉴青大附院等绩效管理经验做法,实现多劳多得、优绩优酬。与此同时,不断深化药品耗材购销与使用环节改革、强力推进临床路径管理与单病种收付费改革、积极探索社会资本合作办医新模式,努力让百姓享受到更多改革红利。


人才科研齐并进  医院服务获好评

  多年来,医院坚定地把“人才强院”列为医院发展的核心战略,用平台发展人才,用环境成就人才,形成了“ 高精尖缺 ”的人才核心聚集区。2017年,医院启动实施“优秀青年人才培养工程”,意在通过建立一个完善的青年人才选拔机制,塑造助力医院发展的人才梯队,这也展现出医院“求贤若渴”的决心。

  “出台‘优青工程’政策,关键是能否在培育人才、吸引人才、留住人才、用好人才上有所作为。”医院党委副书记、院长时峰叮嘱全院青年人才,“优青工程”正在探索一条提升人才素质、激发人才创新的道路,在日益完善的“引人-育人-用人-留人”机制下,医院的人才引进体系也更加完善,以“双一流”院校为重点,近3年新招聘574人,其中博士、硕士204人,人才队伍梯队大大优化,成了医院扶摇腾飞的“硬支撑”。

  人才的成功引进,孵化和催生了一批新的优势专科。近年来,医院各项业务实现了质的飞跃,是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构资格医院、国家高级卒中中心、国家级胸痛中心、日照市癌症中心、日照市创伤中心、日照市危重孕产妇救治中心、日照市危重儿童和新生儿救治中心。同时,受日照市委、市政府重点扶持,医院的胎儿超声诊断中心、消化内镜诊疗中心及肺结节诊疗中心成为该院发展的重点目标, 并已成为影响省内外的优势学科。

  2018年10月11日深夜,已临产的孕妇朱某突然胎心减速并被判定为“羊水栓塞”!面对“死神”,医院产科、麻醉科、重症监护室、输血科等20余个科室的主要负责人迅速集结。30个与死神搏斗的日夜里,所有参与抢救人员全部扑在一线,最终将母婴成功抢救,造就了一场生命的奇迹。

  2018年4月,一患者在进行“ 二尖瓣、主动脉瓣置换术+三尖瓣成形术”后,突发心功能衰竭,出现低心排及氧饱和度呈持续下降趋势,血液透析室、重症医学科、麻醉科等相关科室快速进行多学科综合会诊,并用EC- MO技术让患者“起死回生”。

  2017年6月,心内科一病区成功为一例急性心肌梗死危重患者实施了“主动脉内球囊反搏术”辅助下的冠脉介入治疗,为心血管内危重病人的抢救找到了一条成功的途径,大大提高了冠心病危重症、严重心衰等患者的救治成功率。

  “满意度95%!”2018年底的一项电话调查中,满意度得分便是对医院服务最有力的佐证。据了解,医院还专门制定了民主评议行风活动实施方案,坚持院长行政查房、院长接待日、院务公开在门诊、医技窗口科室设立收费公示栏制度,并坚持出院病人院科两级回访,让所有出院病人出院7日内都能收到短信回访。


上下携手齐发力  相互帮扶共进步

  2017 年 12 月 16 日,日照市人民医院与北京大学医学部知名专家团队签约合作,与耳鼻喉科、泌尿外科、心胸外科等 5 个专业科室展开合作,这也是医院“牵手”高精尖团队,“借力”升级医疗服务的重要一步。

  筑巢引来凤凰栖,“师夷长技以自强”一直是医院实现长远发展战略的重要一步,而在源源不断来自高水平医院抛出的橄榄枝背后,恰恰是医院实力与日俱增的最形象体现,而最终受益的,将是千万名患者。

  众所周知,质量与安全是医院管理的核心。近年来,在狠抓医疗质量管理与技术项目创新推广的基础上,医院还通过加强多学科综合诊疗,发挥肿瘤、心内、脑卒中、肺部结节与呼吸慢病、内镜腔镜与介入诊疗等品牌引领作用。随着急性胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重儿童和新生儿、癌症“六大中心”建设在医院的落地生根,也标志着市人民医院已切实成为日照这方热土上守护百姓健康的重要基石。

  “要树立大卫生、大健康的观念,把以治病为中心转变为以人民健康为中心。”2016 年全国卫生与健康大会上,习近平总书记对全民健康的重要性再次重申。防治结合,为百姓健康服务,达到从“治病”到“治未病”的最理想状态,也是一家公立医院发展脉络的题中之义。

  2018年11月起,日照经济技术开发区奎山卫生院“ 火了”起来,越来越多的周边居民前来就诊。数据显示,该院当年的门诊13412人次,开展二级以下手术138台,比前一年同期分别增长11.92% 和 97.14%。通过对“医联体”的推动建设,让乡镇医院有了通向三甲医院的“绿色通道”。

  如果说,支援帮扶乡镇卫生院建设是“医联体”实现让优质医疗资源下沉的意义所在,那“医共体”便是让基层医院有机会“牵手”高精尖团队,从而达到提升基层诊疗水平的另一层真谛。早在 2017年4月,医院便选派业务骨干对 7 处基层医院真帮真扶,医共体建设实现了有序推进。如今,随着泰安路社区卫生服务站等基层卫生服务机构的逐步设立完善,城市社区卫生服务框架正在搭就,社区群众日益增长的基本卫生服务需求也将被满足,既让百姓有小病能在基层看好,也让分级诊疗得以真正实现。

  70 年救死扶伤的生涯中,医院三易其址,五更其名,始终不忘初心、牢记使命,忠实履行“人民医院”职责,永远冲在救死扶伤第一线。医院的变化翻天覆地,不变的却是充满激情的创业精神和悬壶济世的杏林情怀。